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996工作制

A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月21日報道:據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》報道,在退出春晚紅包合作后,拼多多內(nèi)在管理有所微調(diào)。市場部門的部分小組工作時長已從無明文規(guī)定但員工默認(rèn)的“11-11-6”調(diào)整為“9-9-6”。發(fā)起作息投票,讓員工在“11-11-6”和“9-9-6”中二選一。另外,拼多多或?qū)⒃诖汗?jié)前后將員工加班費(fèi)調(diào)整為按月發(fā)放。在規(guī)定調(diào)整之前,拼多多員工全年加班費(fèi)會在春節(jié)前隨固定年終獎

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  • 拼多多個別部門投票決定是否推行 “996”加班費(fèi)按月發(fā)放
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    2021-01-21 09:29
  • 拒絕996被申通辭退當(dāng)事人回應(yīng):申通未告知錄用標(biāo)準(zhǔn)
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月8日報道:1月7日消息,上海一位2020年應(yīng)屆畢業(yè)生小江稱,自己因?yàn)榫芙^公司部門總監(jiān)“加班到9點(diǎn)再下班”的要求,而被公司辭退。據(jù)澎湃新聞1月7日報道,申通快遞回應(yīng)表示,公司不存在強(qiáng)制加班情況;小江被辭退的真實(shí)原因是試用期工作結(jié)果不達(dá)標(biāo);在正式辭退前小江主管和H
    2021-01-08 11:19
  • 申通回應(yīng)應(yīng)屆生拒絕996被辭退:與事實(shí)不符
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月7日報道:今天一則消息沖上了熱搜“應(yīng)屆生拒絕996被申通快遞辭退”,在剛剛經(jīng)歷拼多多員工加班猝死的事情后,大家對于996普遍存在的現(xiàn)象極其反感。視頻顯示,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生小江于2020年7月2日入職申通快遞。按照規(guī)定,正常6點(diǎn)就能下班,但申通快遞副總監(jiān)要求
    2021-01-07 15:06
  • 副總監(jiān):9點(diǎn)后下班是為你們負(fù)責(zé) 應(yīng)屆生拒絕996被申通快遞辭退
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月7日消息:因不愿無意義的加班應(yīng)屆畢業(yè)生小江被告知因試用期不合格被辭退,到底是怎么,回事一起來看一下吧!2020應(yīng)屆畢業(yè)生小江爆料,自己于2020年7月2日入職申通快遞,9月7日,申通快遞副總監(jiān)找下屬談話,說部門要求9點(diǎn)以后下班,這是為你們負(fù)責(zé),還稱不要在這個年
  • 任正非稱沒有996 更沒有007
    華為于5月11日對外公開了任正非早在3月24日接受《南華早報》的采訪紀(jì)要,其中任正非表示“我們沒有996的說法,不知道是哪個公司的說法,更沒有007?!编嵣腥危喝A為企業(yè)文化是比較特殊的。說到企業(yè)文化,有些員工批評了華為的所謂“狼文化”,說科技領(lǐng)域有“996”的說法,華為似乎是“007”,0點(diǎn)工作到0
  • 馬云說30年后一周工作9小時,從此告別996了?
    文/東方亦落12月6日,馬云在東京大學(xué)與孫正義對談時表示,在二三十年之后,人們可以每天只工作2~3個小時,每周工作3天,而現(xiàn)有的工作崗位將有50%被機(jī)器人替代。這番言論不禁讓人想起之前鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的關(guān)于996的話題。起因是今年4月11日,馬云在阿里巴巴內(nèi)部交流中對員工談及被熱議的996加班文化時說:
    2019-12-10 18:41
  • 逃離北上廣,遠(yuǎn)離996!小魚易連云視頻讓“不打卡上班”成為現(xiàn)實(shí)
    小魚易連是一家位于北京的創(chuàng)業(yè)公司,在全國擁有6個研發(fā)中心、28個辦事處。公司從來打卡,也沒有996,但連續(xù)三年平均復(fù)合增長率超過150%,并且2017年就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利。基于常識判斷,筆者覺得非常不可思議,這到底是為什么?小魚易連聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO袁文輝告訴筆者,“原來小魚易連的所有員工都在北京總部辦
  • 打破996魔咒 華為新款MateBook X Pro值得擁有
    通過各大電商平臺可以看到,自4月17日華為新款MateBookXPro首銷以來就贏得了眾多消費(fèi)者好評,在4月30日全新的皓月銀配色也終于正式開售,并再一次的取得了非常傲人的成績,通過曬單評價,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者最愛的是全新升級的HuaweiShare一碰傳黑科技。那么,這個全新升級的HuaweiShare一
  • 項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)分享:提高管理效率比996更有價值!
    最近關(guān)于996的討論熱度居高不下,引起了不少對立的觀點(diǎn),不同的人有不一樣的看法和見解。在這里,不再針對996的合理與否進(jìn)行討論,僅以本人作為項(xiàng)目經(jīng)理的自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)作一些分享。在市場競爭持續(xù)加劇、商業(yè)節(jié)奏不斷加快下,996工作制(即早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班、一周工作6天)似乎已經(jīng)成為很多企業(yè)的常態(tài)
    2019-04-25 17:27
  • 加班特別裝,996的標(biāo)配哦
    文丨燒腦廣告(shukewenzhai)上班996,下班ICU。一句來自程序員間的自嘲,卻在最近一個月突然引發(fā)全社會熱議。馬爸爸稱“996是福氣”,網(wǎng)友則集體痛斥毫無人性的加班制度。作為被工作綁架的新時代困獸,我們在鍵盤上吶喊抵制996;可當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在工作群@自己時,又不得不秒回。這種隱忍無助的苦,誰懂
    2019-04-24 11:40
  • 其實(shí),我也贊成996
    最近關(guān)于996的話題突然被炒起來了,作為曾經(jīng)是996的一員,我也有一些發(fā)言權(quán)的,我的結(jié)論是,對于一些人來說,996是很有必要的,也很正確的,我舉雙爪贊成。某些人指的是不安于現(xiàn)狀、有激情、有想法、想拼命提升自己、做出一番事業(yè)的人。相對的,那種混吃等死,哪怕用皮鞭都抽不動的人,不適合996,也不適合工作
  • 面面約新功能上線,助力“996青年”快速脫單
    何為“996”?泛指工作日早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn),一周工作6天。在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議的“996”為什么會引起大家這么強(qiáng)烈的反應(yīng)呢?主要是因?yàn)?96工作制讓人失去了自己的生活,忙碌的工作,單一的工作環(huán)境,完全隔絕與外部環(huán)境的接觸,只能感觸時間飛逝。而中國7.7億從業(yè)人員中,單身成年人數(shù)超2億。忙著上班,忙著生活
    2019-04-22 13:46
  • 如何將996變成666?飛利浦耳機(jī)真無線SHB2505給你支妙招
    最近的熱搜話題莫過于996,甚至連各大權(quán)威媒體都參與了這個話題的討論。想必大多數(shù)吃瓜群眾對于996的涵義已經(jīng)十分熟悉,指的就是早九點(diǎn)上班,晚九點(diǎn)下班,周六加班的工作狀態(tài),尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),也就是咱們俗稱的程序員們的生活中,996其實(shí)也算是老生常談。畢竟,加班一時爽,一直加班一直爽。關(guān)于996到底對
  • 互聯(lián)網(wǎng)公司996的背后,對于創(chuàng)業(yè)公司來說是無法抵抗的社會趨勢
    2019年3月27日,一個名為“996ICU”的項(xiàng)目在GitHub上傳開。程序員們揭露"996ICU"互聯(lián)網(wǎng)公司,抵制互聯(lián)網(wǎng)公司的996工作制度。996工作制是指工作日早9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計(jì)10小時以上,并且一周工作6天的工作制度。一時間,996工作制成為輿論
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    忙,是所有職場人的命運(yùn)。從近期全社會關(guān)于996的熱議便可見一斑,對一個新媒體小編而言,尤其更甚。在新媒體的世界,時間即流量,流量即王道。追熱點(diǎn)、改內(nèi)容、貼圖片,每個細(xì)節(jié)都是重點(diǎn);地鐵上、商場里、馬路邊,隨時都得開電腦,隨時都要連無線。此時,若影若現(xiàn)的WiFi,成了壓垮騾子的最后一根稻草。新媒體的忙,

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