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大學(xué)生找工作的三種渠道

 2022-09-21 12:04  來源: A5用戶投稿   我來投稿 撤稿糾錯

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隨著夏天的腳步,大學(xué)生的畢業(yè)季已經(jīng)來到了我們身邊。

隨著大學(xué)的流逝,也許很多同學(xué)還沒有準(zhǔn)備好離開母校的懷抱,在社會上自力更生。尤其是對于那些沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,制作簡歷、簡歷海投、面試官難等困難都會讓他們很迷茫。那么,一個沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該如何找工作呢?

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定制工作計劃

在你做任何事情之前,你應(yīng)該定制你的計劃,讓你有一個明確的方向。求職也是如此。對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生來說,工作是一個抽象而模糊的概念,甚至無法理解。

很多同學(xué)讀完專業(yè)后不知道自己能做什么工作,所以首先你要清楚自己的個人發(fā)展方向是什么,也就是目前想嘗試什么工作。有了方向之后,你要了解這個行業(yè)的情況和薪資待遇,還要考慮你想在哪個城市發(fā)展。慢慢畫出自己的人生軌跡,才能慢慢走上人生的正軌。

第二,簡歷多樣化

好的簡歷是求職的敲門磚,是自己的門面。它能讓你在網(wǎng)絡(luò)試鏡中脫穎而出,讓面試官記憶深刻,印象深刻,從而給你帶來面試機(jī)會。

簡潔有力的簡歷是前提,但更重要的是,不要給任何公司發(fā)同樣的簡歷!根據(jù)不同的工作,有針對性的介紹自己的專業(yè),制作符合那個公司企業(yè)文化的不同簡歷。

第三,收集招聘信息

制定計劃,完成簡歷后,最后一步就是如何收集和篩選招聘信息。應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘信息通常有四個渠道:學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員在群里發(fā)布的信息、校園招聘會、招聘網(wǎng)站、親友介紹。

由于今年的特殊情況,校園招聘會和各地人才市場招聘會基本都取消了,所以同學(xué)們會更加依賴招聘網(wǎng)站。但是,我們不應(yīng)該把求職渠道局限在同一個平臺,可以有多個平臺進(jìn)行收集和發(fā)送。也可以利用身邊的關(guān)系給你推薦工作。荷包不是讓你走后門的,只是為了獲取更多的招聘信息。

第四,認(rèn)真對待自己喜歡的工作。

面試的時候可以抓住面試官的一些問題做延伸,甚至可以和公司建立一些良性互動,時不時的提一些建議,這就需要你對職位和公司有很好的了解。所以你在定制工作計劃的時候,要認(rèn)真對待自己喜歡的工作,要有更多的代入感,這樣你才會有動力去做好它!

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