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有粉絲留言說(shuō),我是一個(gè)中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
我一直關(guān)注您的公眾號(hào)文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過(guò)講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來(lái)吸引他們。
但我并不清楚如何開(kāi)始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。
非常感謝!
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點(diǎn)贊和評(píng)論一般都是最高的,越來(lái)越多的人關(guān)注創(chuàng)業(yè)故事,特別是中小微企業(yè)老板和個(gè)人創(chuàng)業(yè)者的故事。
創(chuàng)業(yè)故事為什么如此重要?
那是因?yàn)楫?dāng)你向私域用戶展示自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí),你不僅在傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀和使命,更與他們建立了情感紐帶。
如何通過(guò)講述創(chuàng)業(yè)故事來(lái)吸引私域用戶?話不多說(shuō),秦剛接下來(lái)講一些方法,一定對(duì)你有用!
在分享之前,講一個(gè)我會(huì)員的故事,并且我?guī)湍悴鸾庖幌?,在她的故事結(jié)構(gòu)上,你一定能夠找到講商業(yè)故事的規(guī)律:
橙橙,出生在湖南的一個(gè)小鄉(xiāng)村,因?yàn)樯砀邌?wèn)題從小就受到周圍人的白眼和評(píng)論,她的起點(diǎn)很低。
她要走出農(nóng)村,改變自己的命運(yùn),所以就努力學(xué)習(xí)。
在她們村讀書(shū)的時(shí)候,成績(jī)非常優(yōu)秀,克服了自卑。但是到了縣城讀書(shū),她被沒(méi)落在人群里,又非常的自卑。
同桌就帶他去學(xué)畫(huà),讓她重拾了信心。后來(lái),考上了大學(xué)又讀了研。
讀研沒(méi)錢交學(xué)費(fèi),她去做家教、打工賺學(xué)費(fèi)。還被電信詐騙,僅有的2000塊被騙走了,身上1分錢也沒(méi)有了,生活到了冰點(diǎn)。
QQ上遇見(jiàn)一個(gè)陌生人帶她做微商賣面膜,并且賒她了4000塊錢。她走上了微商之路,4個(gè)月賺了10萬(wàn)。后面又經(jīng)歷了幾個(gè)轉(zhuǎn)折,他的事業(yè)也是幾起幾落。
后來(lái),不但給自己的父母、弟弟都買了房子,成了父母的驕傲,她還創(chuàng)立了自己的品牌,發(fā)展了400多家加盟店。
橙橙為什么能拿到這個(gè)結(jié)果,是因?yàn)樗男袆?dòng)力強(qiáng),為什么會(huì)跌入到低谷?是因?yàn)闆](méi)有人給她指明方向。所以正是因?yàn)檫@樣,她遇到了秦剛老師成了她指明方向的人。
最后總結(jié)提煉告訴大家,遇到一個(gè)對(duì)的圈子,跟隨一群有結(jié)果的人是多么重要,這是這個(gè)故事給到別人的價(jià)值。
故事最后,加橙橙微信,跟她深度鏈接。
故事講完后,100多個(gè)人加她微信,這篇故事幫助橙橙收了5家加盟店,10多萬(wàn)的現(xiàn)金。
接下來(lái)我?guī)湍悴鸾膺@個(gè)故事:
第一步:你要分享痛苦
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,你一定會(huì)經(jīng)歷過(guò)挫折和困難。這些經(jīng)歷是建立你企業(yè)品牌故事的基石。
曾經(jīng)有一份調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%的成功企業(yè)家都曾經(jīng)歷過(guò)失敗和艱辛。所以,為什么不敞開(kāi)心扉,與你的私域用戶分享你的創(chuàng)業(yè)之路呢?
橙橙能夠敞開(kāi)心扉,跟用戶講述她的過(guò)往。
第二步:強(qiáng)調(diào)你的獨(dú)特之處
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,每個(gè)企業(yè)都需要找到自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)分享你的創(chuàng)業(yè)故事,你可以讓私域用戶了解你與眾不同的地方。
無(wú)論是創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、獨(dú)特的市場(chǎng)定位,還是獨(dú)特的企業(yè)文化,這些都是讓你在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵。
在這個(gè)故事中,橙橙的獨(dú)特之處是什么?用戶看到了橙橙是一個(gè)感恩、努力、執(zhí)著、會(huì)賺錢,有結(jié)果的人。
第三步:訴諸情感
私域用戶更看重情感共鳴,而不僅僅是產(chǎn)品或服務(wù)本身。
通過(guò)講述你的創(chuàng)業(yè)故事,你可以觸動(dòng)私域用戶的情感,建立起與他們的親密聯(lián)系。
想象一下,當(dāng)你充滿激情地談?wù)撃闶聵I(yè)的初心和目標(biāo)時(shí),你的私域用戶會(huì)有多么受感動(dòng)!
用戶讀到某一句時(shí),有可能觸動(dòng)到他的一個(gè)場(chǎng)景,讓他回憶起自己曾經(jīng)的一段過(guò)往,跟橙橙的非常相似,于是引發(fā)共鳴。
第四步:與用戶共享成功
終于,來(lái)到了最讓人期待的部分!當(dāng)你的企業(yè)取得一定的成就時(shí),不要忘記與私域用戶共享成功。
這里是升華的部分,橙橙通過(guò)這個(gè)故事,讓人覺(jué)得起點(diǎn)這么低的一個(gè)女孩子,通過(guò)努力經(jīng)歷都能夠達(dá)到這么好的結(jié)果,我也可以。
她的品牌有這么多人來(lái)加盟,我也愿意跟隨她,她一定也能帶領(lǐng)我去賺到錢拿到結(jié)果。
這不僅僅是為了慶祝,更是為了讓他們感受到他們對(duì)你企業(yè)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。
通過(guò)分享你的成功故事,你可以激勵(lì)其他中小微企業(yè)家,讓他們相信夢(mèng)想可以成真。
所以說(shuō),我們每個(gè)人都是故事的主角,正因?yàn)槲覀兪瞧胀ㄈ?,我們的故事講出來(lái),才能夠打動(dòng)更多的普通人。
好了,以上就是我對(duì)商業(yè)故事的拆解,希望對(duì)你有所幫助。
現(xiàn)在,你知道如何通過(guò)創(chuàng)業(yè)故事吸引你的私域用戶了吧?
趕快抓住機(jī)會(huì),開(kāi)始講述你的獨(dú)特故事,與私域用戶建立更深層次的連接吧!記住,真實(shí)性和情感共鳴是吸引私域用戶的關(guān)鍵。祝你成功!
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有用戶留言說(shuō),潛在用戶加我微信后,對(duì)我不了解不信任怎么辦?有什么方法可以解決?在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,建立信任是吸引并保持潛在用戶的關(guān)鍵。作為創(chuàng)始人,一個(gè)引人入勝的商業(yè)故事可以幫助你與潛在用戶建立情感聯(lián)系,并贏得他們的信任。通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)講述你的商業(yè)故事,你將能夠更好地與潛在用戶建立關(guān)系。1
加盟一家連鎖品牌,最難的事是什么?毫無(wú)疑問(wèn),是找門面。門面租金,關(guān)系著投入成本;門面位置,關(guān)系著進(jìn)店人流;甚至門面老板,也關(guān)系著接下去是不是會(huì)碰到讓人抓狂的麻煩。
互聯(lián)網(wǎng)愛(ài)好者,打我愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過(guò),現(xiàn)在不用了,因?yàn)槲也辉贀碛兴?。?ài)咋咋地吧,我這個(gè)就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
男人解釋道:“我做的東西叫谷歌,是個(gè)搜索引擎,未來(lái),所有人都可以在手機(jī)、電腦上查到自己想看的東西。”
關(guān)注盧松松,會(huì)經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。盧松松視頻號(hào)會(huì)員專區(qū)有個(gè)會(huì)員提問(wèn),我感覺(jué)挺有代表性的,寫(xiě)成公眾號(hào)文章,分享給大家:松哥,我花了太多時(shí)間在思考上,而一直沒(méi)有行動(dòng),名副其實(shí)的想的多做的少,同時(shí)感覺(jué)對(duì)這個(gè)世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個(gè)狀態(tài),能量場(chǎng)太低。目前正值畢業(yè)季,我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時(shí)代背景下的自我認(rèn)識(shí)和自我定位。
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嘉賓/長(zhǎng)城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場(chǎng)風(fēng)起云涌,逐浪成勢(shì)。儲(chǔ)能、動(dòng)力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道,技術(shù)指數(shù)級(jí)迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長(zhǎng),整個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)線躍遷的重要支柱,未來(lái)十到二十年最確定的趨勢(shì)性機(jī)會(huì)。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認(rèn)清了太多。
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任正非曾說(shuō):華為寧可賠掉10個(gè)億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請(qǐng)辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競(jìng)聘才能上崗。任正非之所以如此大費(fèi)周章,原因其實(shí)很簡(jiǎn)單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開(kāi)始與先前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國(guó)美提速。
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